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全员参与,包干到人,全程指导,以优质服务促就业
发布时间:2019-08-01 13:25:58   浏览次数:122
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全员参与,包干到人,全程指导,以优质服务促就业 山东商业职业技术学院深入贯彻就业工作全员化、全程化要求,在各教学院部都成立了就业办,纳入了与学生就业工作密切相关的教师、教研室主任、教学管理和学生管理人员,构建了毕业生实习、就业一体化管理模式。将毕业生就业目标层层分解,责任到人,养成了教职工自动重视毕业生就业,主动收集就业信息,推荐毕业生,形成了“人人都是毕业生推销员”的全员参与就业的良好局面。 实习指导、就业推荐包干到人。学校在实行实习、就业一体化管理过程中,精心挑选部分优秀主讲教师担任毕业生“班主任”,每人负责十几名学生的实习指导、管理、咨询、就业跟踪和推荐就业。在一年的实习、就业期间,加强了对学生的管理和联系,实现了实习和就业的贯通。 飞信助力,“信信相连”。毕业生实习在外,招聘信息的传达,毕业生相关手续办理等方面的信息互通问题。我校实习、就业一体化管理的模式不断激发创新之举,大家克服困难,想办法解决问题,创造出了利用qq群空间存储通知,利用网站发布招聘信息,利用公共邮箱互通信息等方式。我们还利用移动飞信业务这个“免费的午餐”创造了节点相连的金字塔式信息传递方式—学校就业办通过飞信或者短信将信息传递给各院系就业办负责人,他们再通过各自的飞信软件传递到各相关节点负责老师手机上,负责老师再通过飞信或者手机短信的方式发送给自己负责的毕业生,这样一条信息最多半天时间就可以传递到毕业生的手机上,在不增加经费投入的情况下提高了信息传递效率。以细心优质的服务赢得了毕业生及其家长的认可。 职业发展和就业指导贯穿始终。学校成立了职业规划和就业指导教研室,将就业课纳入公共必修课体系。从新生入校开始,枝叶发展指导和就业教育就贯穿整个学习阶段的始终。大一阶段讲授专业培养目标、职业生涯规划方面的知识,引导学生关注自己的职业发展方向;大二阶段开展职业化要求、职业素质及能力,职业道德、就业形势等方面的教育;大三阶段开展就业观念、就业技巧、就业政策、创业知识与能力等方面的教育。学校利用实习、就业一体化管理模式在学生实习、就业期间给与其帮助和指导。 实习就业一体化管理真正实现了对毕业生就业工作的全员参与和全程跟踪,责任落实,包干到人,收到了良好的效果。我们始终秉承“真诚为您服务,共创美好未来”的服务宗旨,以优质的服务为毕业生就业保驾护航。